[Compliance Day] KCC, 2024년 3분기 Compliance Day 개최

이날 ‘KCC Compliance Program 2.0(이하 CP)’ 시행 선언과 함께 앞으로의 세부 실행 계획도 발표됐다.

CP란 기업 스스로 공정거래 법규를 준수하기 위한 교육 및 감독 프로그램을 만들어 실천하는 것을 뜻한다. KCC는 2012년 CP를 처음 도입한 이래 준법의식을 바탕으로 지속가능한 기업을 만들기 위해 꾸준히 그 기능과 역할을 확대·발전시켜 왔다.

이번에 시행 선언한 ‘KCC Compliance Program 2.0’은 그동안 법적 근거 없이 하위 예규에 의해서만 운영됐던 CP가 2024년 6월 시행된 개정 공정거래법에 따라 법제화되면서, 8대 도입요건을 CP 등급평가 체계에 맞추어 개편·고도화한 것이다.

KCC는 ‘Compliance Program 2.0’을 통해 대표이사를 비롯해 모든 구성원을 대상으로 한 교육 시스템을 체계적으로 강화하고, 리스크 식별을 통해 법 위반 가능성이 높은 업무에 대해 맞춤식 가이드라인을 배포해 이를 적극적으로 활용할 수 있도록 독려할 예정이다. 또한, 법 위반 리스크가 있거나 법률 검토가 필요한 업무를 적극적으로 발굴하고, 이러한 업무가 준법경영(Compliance) 담당 부서와 사전에 협의될 수 있도록 사전업무협의제도를 강화하는 등 공정거래 저해 요소를 선제적으로 차단할 계획이다.

‘KCC Compliance Program 2.0’의 주요 내용 및 운영 계획을 구체적으로 살펴보면 ▲CP 운영에 대한 제반 근거 규정 제·개정 ▲공정거래 자율준수 방침 수립, 경영목표 반영 및 최고경영자의 자율준수 의지 대·내외 공표와 홍보 ▲CP 운영을 총괄하는 자율준수관리자의 이사회 임명사실 공표와 활동의 독립성 보장, 인력과 예산 지원 ▲구성원이 업무 수행 시 참고할 내용을 담은 공정거래 자율준수편람과 업무별 가이드라인 등 제작·배포와 활용 독려 ▲지속적이고 체계적인 자율준수 교육 실시 ▲법 위반 가능성이 높은 업무를 대상으로 사전 업무협의제도 실시와 내부고발제도 운영 ▲공정거래 관련 법령, CP 운영규정 위반 구성원에 대한 인사제재와 CP 기여자에 대한 인센티브 제도 운영 ▲CP 운영에 대한 정기감사와 효과성 평가, 개선대책 수립과 시행 등을 포함한다.